Durante la estancia, la Au Pair recibirá un salario que puede ser pagado semanal o mensualmente. A continuación tienes un listado de las condiciones bajo las cuales debe realizarse ese pago.

Listado de condiciones

• El monto a pagar va a depender de la ubicación de la familia de acogida (si está en la ciudad o en el campo)
• La edad de la Au Pair
• La experiencia que tenga en el cuidado de niños
• La cantidad de Horas a trabajar ya sea semanal o mensualmente
• Si la Au Pair tiene que trabajar algunas noches o fines de semana como niñera
• La cantidad de niños a cuidar
• La edad de los niños
• Si los niños tienen características especiales
• Las tareas domésticas a realizar (incluídas las labores adicionales)

Otros aspectos a considerar

• Las vacaciones y los días libres de la  Au Pair (tiene un día y medio libres a la semana y un fin de semana al mes)
• Las vacaciones con la familia son opcionales. Si la Au Pair trabaja en las vacaciones familiares, se le tienen que pagar las horas como un día normal de trabajo)
• Queda a consideración de la familia el facilitarle el auto a la Au Pair durante las vacaciones.
• Los costos de viaje son pagados por la Au Pair, aunque la familia, si quiere puede ayudar a la Au Pair con este gasto.

Existen unos montos preestablecidos para pagarles a las Au Pairs. Estos montos variarán dependiendo del país de acogida. Para hacer el pago se recomienda habilitar una cuenta para la Au Pair.

En la mayoría de los países está establecido un sueldo mínimo para las Au Pairs. Naturalmente, hay familias que pagan una cantidad mayor a lo estipulado por la ley. Antes de fijar la cantidad a pagar, la familia anfitriona y la Au Pair deben investigar cual es el sueldo promedio que se paga en el país de acogida.